KiKi‘s Fun Life

육아휴직은 만 8세 이하의 자녀를 가진 근로자가 아이 양육을 위해 사용하는 휴가로 출산 휴가와 달리 운영이 되고 있으며, 엄마 아빠 가릴거 없이 모두 사용 할 수 있는 휴가 제도이다. 아빠의 육아휴직이 절대적으로 적다보나 아빠 육아휴직을 장려하기 위한 제도도 마련되어 있다. 한아이의 대상으로 보통 먼저 육아휴직을 하는 사람은 엄마이기에 두번째 육아휴직을 아빠육아휴직이라 불리기도 한다. 육아휴직급여 육아휴직동안에는 통상임금의 80% 혹은 max 150만원의 육아휴직 급여가 지급된다. 단 지급액의 25%는 복직 이후 6개월 뒤 합산으로 지급이 된다. 그럼 창찬히 육아휴직 급여에 대해 신청하는 방법을 알아보자. 육아휴직급여 신청하기 육아휴직급여는 고용보험 홈페이지에서 신청할 수 있다. 제일먼저 자주 들어가는 ..

22년 3월. 둘째 학교 입학에 맞춰 내 삶에서 더 없는 멋진 여행 육아휴직을 시작했다. 둘이벌다 외벌이로 되면서 생활에 여유는 없어졌지만, 입사 이후 처음으로 여유를 가지고 생활하는 중이다. 육아휴직 8개월차. 내가 느낀 생활에 대해 공유 하려고 한다. 육아휴직의 최고의 장점. 평일 우리 공주들과 데이트를 할 수 있다는점 이젠 학원이 늘어서 힘든 부분도 있지만, 처음으오 석촌호수 벚꽃을 딸들과 갔다왔었다. 아빠육아휴직? 아빠육아휴직이란 말이 있다. 한 아이를 대상으로 두번째 육아휴직을 아빠 육아휴직이라고 부른다. 보통 첫번째 육아휴직은 아이를 출산한 엄마가 출산휴가에 이어서 육아휴직을 들어가기에 두번째는 아빠가 많이 사용해서 이렇게 불린다. 아주 정감있게 불리는 아빠육아휴직이지만, 실상 주변을 보면 쉽..